東京青年会議所では、ダイバーシティの推進を2017年度のスローガンの一つに掲げ、地区事業や例会等を通して運動を展開して参りました。その結果、組織全体のパフォーマンスを向上させるには、個人・組織の意識や行動、あらゆるレベルでのイノベーションに加え、個人の潜在的且つ多様な能力を掘り起こし、生産性を向上させていく必要があることが明らかになりました。

社会経済が極めて予測困難な状況に直面する中、多様な個性や価値観を受容・支援・活用することは、「VUCAワールド」を生き残るため、また目まぐるしい変化に柔軟に適応できる組織を作るために必要不可欠であると考えます。我々青年経済人が担うべく、ダイバーシティマネジメントによる時代の変化に柔軟に対応する人材の育成や働き方について本例会を開催致します。

私たちが辿り着いた「個人・組織・地域」を3つの柱とした「あらゆる立場から推進できるダイバーシティマネジメント」について議論・提言を行います。

概要は以下の通りとなりますので、是非、一人でも多くの方のご参加をお待ちしております。

【日時】

2017年11月22日（水）

18時30分登録開始　

19時00分開会　

21時00分閉会予定

【場所】

ニッショーホール

所在地：東京都港区虎ノ門2-9-16　日本消防会館

　　　　http://www.nissho-jyouhou.jp/nissho-hall/

【講師】

谷口 真美 氏

早稲田大学　商学学術院（商学部）教授

藤岡 雅美 氏

経済産業省　経済産業政策局

産業人材政策室　室長補佐

【企画内容】

18:30　開場

19:00　開会

19:02　調査研究報告

　　　 総合政策委員会の提言

19:30　対談　

20:10　ダイバーシティカンファレンスseason2.0

20:53　次年度経済政策ビジョン紹介

21:00　閉会

主催：公益社団法人東京青年会議所

主管：公益社団法人東京青年会議所　総合政策委員会

◆一般の方の事前お申込みはこちら◆

https://docs.google.com/forms/d/14Sf5i2bJPzzCZt4AAA0RjNKh4umw4-8Dp1kScTsX8U4/edit