Banco Bradescoが2017年第3四半期決算を発表

AsiaNet 70832 （1734）

【サンパウロ2017年11月1日PR Newswire＝共同通信JBN】Banco Bradescoは、2017年1－9月決算の主な数字を発表した。2016年7月1日以降のHSBC Bank Brasil S.A.とその子会社（HSBC Brasil）との連結が考慮されている。

1. 2017年1－9月の調整後純利益は141億6200万レアル（前年同期の127億3600万レアルと比べると11.2%増加）。これに伴って1株当たり利益は3.05レアル、平均調整後株主資本利益率は18.1%となった。

2. 調整後純利益の内訳は、金融事業が100億3500万レアルで、全体の70.9%を占めた。保険と年金、キャピタライゼーション・ボンド事業は合計41億2700万レアルで、比率は29.1%だった。

3. 2017年9月30日時点のBradescoの時価総額は2082億5000万レアルで、2016年9月比で29.8%増加した。

4. 2017年9月時点の資産総額は1兆3120億レアルで、2016年9月比3.3%増加した。平均資産利益率は1.5%。

5. 2017年9月時点の拡大融資ポートフォリオは4868億6400万レアルに達し、2016年9月比6.7%の減少。このうち個人向けは1722億700万レアル（2016年9月比0.7%増）、法人向けは3146億5700万レアル（2016年9月比10.3%減）。

6. 運用資産は1兆9920億レアルと、2016年9月比で6.8%増加した。

7. 株主資本は2017年9月時点で総額1103億100万レアルと、2016年9月より11.9%増えた。プルデンシャル・コングロマリットに基づくバーゼルIII比率は17.7%で、このうちティアI資本比率は13.4%だった。

8．2017年1－9月に得た利益に対する株主への配当として合計45億9700万レアルを支払い、または計上した。このうち月割りまたは暫定分割分として支払われたのが20億5400万レアル、計上されたのが25億4300万レアルだった。

9. 純利息利益（NII）のうち金利部分は471億1400万レアルで、2016年1－9月と比べて1.7%増加した。

10. 2017年9月末の90日間返済遅延比率は4.8%で、2017年6月と比べて0.2ポイント低下した。

11. 2017年9月の金融資産減損の影響を除いた営業測定効率（ER）は40.7%（2016年9月は38.2%）で、リスク調整後比率は53.2%（2016年9月は49.9%）だった。

12. 2017年1－9月の保険引受料と年金積立金、キャピタライゼーション・ボンド収入の合計は550億9700万レアルで、2016年同期と比べ9.8%増えた。テクニカル関係では2392億8700万レアルを計上したが、この金額は2016年9月と比べ12.0%多い。

13. 2017年1－9月のインフラと情報技術（IT）、通信分野への投資は総額42億1500万レアルだった。

14. 2017年1－9月に支払いもしくは計上した税金と負担金（ソーシャルセキュリティ関連費用を含む）は264億9600万レアル。このうち源泉徴収税とサードパーティ徴収分が109億4200万レアルで、155億5400万レアルはBradesco Organizationが展開した活動に基づいて計算したが、この金額は調整後純利益の109.8%に相当した。

15．Bradescoはブラジル国内に4845支店、3908カ所のCustomer Service Points（PAs）を有し、幅広い顧客サービス・ネットワークを持っている。このほかBradescoの顧客は、980台の会社内（PAEs）ATM、3万9062カ所のBradesco Expresso顧客サービス・ポイント、3万5854台のBradesco ATM、2万1006台のBanco24Horas Network ATMを利用できる。

16．Bradescoは2017年7月、それぞれの制度の規制で定められた要件を満たしたBradesco Organizationの従業員が参加することができる、特別自主退職プログラム制度（PDVE）を開始した。計画に参加する期限は2017年8月下旬に終了し、従業員7400人が参加し総費用は23億レアルとなった。年間15億レアルの人件費減少が見込まれる。

17．2017年1－9月の人件費、関連費、諸手当は総額127億レアルだった。Bradesco Organizationの全従業員とその扶養家族に対して支給された福利厚生費は34億8000万レアル。また、教育、訓練、人材開発プログラムへの投資額は1億2769万3000レアルに上った。

18．同期間中の主な受賞と認証

＊「銀行」カテゴリーで「Empresas Mais」賞を受賞（O Estado de S. Paulo紙とFundacao Instituto de Administracaoの提携－FIA and Austin Rating）。

＊「企業統治」カテゴリーで「As Melhores da Dinheiro 2017」を受賞。Bradesco Vida e Previdenciaが同カテゴリーで「Best Company」に選出、「Financial Sustainability」および「Innovation and Quality」カテゴリーでも大きく取り上げられた（IstoE Dinheiro magazine）。

＊「Tech Projects of the Year Awards 2017」で大きく取り上げられ、「Cyber Security」カテゴリーでは、ビッグデータを使用してリアルタイムでATMへの攻撃を識別する「Using Big Data Technology to Prevent Attacks Against ATM」で受賞（The Banker magazine）。

＊2017年版「Conarec – National Congress of Company-Customer Relations」賞の「Banks」カテゴリーで大きく取り上げられた。Grupo Bradesco Segurosは「Insurance」、「Health」、「Pension Plans」、「Capitalization Bonds」カテゴリーで受賞。

＊「150 Best Companies to Work in Brazil」のリスト入りした（Epoca magazine、Great Place To Work consulting firmによる評価）

＊Bradesco BBIは３つの賞を受賞し、2年連続で銀行部門で最高の国際賞のうち3つを受賞した唯一の銀行となった。これらの賞は、The Banker magazineの「The Most Innovative Investment Bank in Latin America」と、Global FinanceおよびEuromoneyの「The Best Investment Bank Brazil」である。

＊Grupo Bradesco Segurosは「Melhores & Maiores」年報で8年連続で取り上げられ、「Bradesco Saude」、「Bradesco Vida e Previdencia」、「Bradesco Auto/RE」で保険部門で大きな脚光を浴びた（Exame magazine）。

＊Bradesco Segurosは「Valor 1000」年報で、ブラジルの保険部門をリードする企業として取り上げられた。「Bradesco Seguros」と「Bradesco Saude」は「General Insurance」（自動車保険を含む）および「Health Insurance」カテゴリーでそれぞれ首位となった（Valor Economico newspaper）。

Bradesco Organizationはブラジルの社会経済的発展に全力を尽くしている。われわれは、最善のコーポレート持続性の実践を組み込み、各州の事情と潜在可能性を考慮し、長期的に共通価値観の生成に貢献するとの観点から、ビジネスガイドラインと戦略を設定している。この位置付けを強化するため、われわれはグローバルコンパクト（Global Compact）、持続可能な開発目標（SDG）、エクエーター原則（Equator Principles）、CDP（Carbon Disclosure Program）、責任投資原則（Principles for Responsible Investment、PRI）、温室効果ガス・プロトコールプログラム（Brazilian Greenhouse Gas Emissions Program）、気候変動のための企業（Companies for Climate Change、EPC）など世界的に承認されたコーポレートイニシアチブの順守を強調する。取締役会は持続性委員会（Sustainability Committee）を通じ、持続性討議をモニターする。ビジネス管理における優秀性は、ニューヨーク証券取引所の「世界と新興市場」（World and Emerging Markets）部門のダウジョーンズ持続性指数（DJSI）および、いずれもB3のコーポレート持続性指数（ISE）、炭素効率性指数（ICO2）などの主要な持続性指数によって認められている。

60年前から広範な社会教育プログラムを実施しているFundacao Bradescoは現在、ブラジル全土で40の学校を運営している。2017年には約6億2594万4000レアルの予算が以下のレベルの学校に入学した約10万4200人の生徒に役立てられる。基礎教育（幼稚園からハイスクールおよび上級中等技術職業教育に至るまで）、青年・成人教育、雇用と所得の創出に焦点を置いた初等および継続的職業訓練である。基礎教育システムに入った生徒たちは4万3000人超に上り、無料で良質の教育の保証に加え、制服、学用品、食事、医療・歯科治療支援も受ける。Fundacaoはまた、遠距離学習システム（EaD）に関しては、63万人の生徒がeラーニングポータルの「Escola Virtual（バーチャルスクール）」を通じて恩恵を受けると見込んでいる。これらの生徒は時間表で提示される90超の課程のうち少なくとも1課程を修了できる。このほか、別の1万5040人の生徒がこのプログラムと提携したプロジェクトや活動に参加している。

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investors@bradesco.com.br

ソース：Banco Bradesco S.A.

Banco Bradesco 3Q17 Results

PR70832

SAO PAULO, Nov. 1, 2017 /PRNewswire=KYODO JBN/ --

The main figures reported by Bradesco in the first nine months of 2017,

considering the consolidation, from July 1, 2016, of HSBC Bank Brasil S.A. and

its subsidiaries (HSBC Brasil):

1. Adjusted Net Income for the first nine months of 2017 stood at R$14.162

billion (a 11.2% increase compared to the Adjusted Net Income of R$12.736

billion recorded in the same period of 2016), corresponding to earnings per

share of R$3.05 and return on Average Adjusted Shareholders' Equity of 18.1%.

2. As for the source, the Adjusted Net Income is composed of R$10.035 billion

from financial activities, representing 70.9% of the total, and of R$4.127

billion from insurance, pension plans and capitalization bond operations, which

together account for 29.1%.

3. On September 30, 2017, Bradesco's market capitalization stood at R$208.250

billion, showing a growth of 29.8% over September 2016.

4. Total Assets, in September 2017, stood at R$1.312 trillion, an increase of

3.3% over September 2016. The return on Average Total Assets was 1.5%.

5. In September 2017, the Expanded Loan Portfolio reached R$486.864 billion, a

6.7% decrease over September 2016. Operations with individuals totaled

R$172.207 billion (an increase of 0.7% over September 2016), while operations

with companies totaled R$314.657 billion (a 10.3% decrease over September 2016).

6. Assets under Management stood at R$1.992 trillion, a 6.8% increase over

September 2016.

7. Shareholders' Equity totaled R$110.301 billion in September 2017, 11.9%

higher than in September 2016. The Basel III Ratio, based on the Prudential

Conglomerate stood at 17.7%, 13.4% of which is Tier I Capital.

8. A total of R$4.597 billion was paid and provisioned to shareholders as

Interest on Shareholders' Equity for the profit generated in the first nine

months of 2017, R$2.054 billion of which was paid in monthly and interim

installments, and R$2.543 billion was provisioned.

9. The Interest-Earning Portion of the NII totaled R$47.114 billion in the

first nine months of 2017, showing a growth of 1.7% in relation to the same

period of first nine months of 2016.

10. The 90-day Delinquency Ratio stood at 4.8% in the end of September 2017, a

decrease of 0.2 p.p. compared to June 2017.

11. The Efficiency Ratio (ER), excluding the effect of impairment of financial

assets, in September 2017 was 40.7% (38.2% in September 2016), while the

"risk-adjusted" efficiency ratio stood at 53.2% (49.9% in September 2016).

12. Insurance Written Premiums, Pension Plan Contributions and Capitalization

Bond Income totaled R$55.097 billion in the first nine months of 2017, up 9.8%

when compared with the same period of 2016. Technical provisions stood at

R$239.287 billion, an increase of 12.0% compared with the balance in September

2016.

13. Investments in infrastructure, information technology and

telecommunications amounted to R$4.215 billion in the first nine months of 2017.

14. Taxes and contributions paid or recorded in provision, including social

security, totaled R$26.496 billion in the first nine months of 2017, of which

R$10.942 billion was related to taxes withheld and collected from third

parties, and R$15.554 billion, was calculated based on activities developed by

the Bradesco Organization, equivalent to 109.8% of the Adjusted Net Income.

15. Bradesco has an extensive Customer Service Network in Brazil, with 4,845

Branches and 3,908 Customer Service Points (PAs). The following are also

available to Bradesco customers: 980 ATMs located on company premises (PAEs),

39,062 Bradesco Expresso customer service points, 35,854 Bradesco ATMs, and

21,006 Banco24Horas Network ATMs.

16. In July 2017, Bradesco launched a Special Voluntary Severance Program

Scheme (PDVE), in which the Organization's employees who fulfilled the

requirements established in the regulations of the respective plan may join.

The deadline for joining the plan ended in late August 2017, with the adhesion

of 7.4 thousand employees, and a total cost of R$2.3 billion. The estimated

annual effect on personnel expenses is a reduction of R$1.5 billion.

17. Payroll, plus charges and benefits totaled R$12.700 billion in the first

nine months of 2017. Social benefits provided to employees of the Bradesco

Organization and their dependents amounted to R$3.480 billion, while

investments in education, training and development programs totaled R$127.693

million.

18. Major Awards and Acknowledgments in the period:

- Winner of the "Empresas Mais" award, in the "Banks" category (O Estado de S.

Paulo newspaper, in partnership with Fundacao Instituto de Administracao - FIA

and Austin Rating);

- Winner in the "As Melhores da Dinheiro 2017" guide, in the category

"Corporate Governance". Bradesco Vida e Previdencia won Best Company in the

sector and was also featured in the "Financial Sustainability" and "Innovation

and Quality" categories (IstoE Dinheiro magazine);

- Was featured at the "Tech Projects of the Year Awards 2017", winning in the

"Cyber Security" category, with the case "Using Big Data Technology to Prevent

Attacks Against ATM", which shows the use of Big Data to identify, in real

time, possible attacks on ATMs (The Banker magazine);

- Was featured at the 2017 edition of the "Conarec – National Congress of

Company-Customer Relations" awards, in the "Banks" category. The Grupo Bradesco

Seguros won the award in the categories: "Insurance", "Health", "Pension Plans"

and "Capitalization Bonds";

- Was included on the list of "150 Best Companies to Work in Brazil" (Epoca

magazine, with the evaluation of the Great Place To Work consulting firm);

- Bradesco BBI won the triple crown and became the only Brazilian bank to win

three of the sector's top international awards two years in a row, namely: "The

Most Innovative Investment Bank in Latin America", by The Banker magazine; and

"The Best Investment Bank Brazil", by Global Finance and Euromoney;

- The Grupo Bradesco Seguros, for the eighth year in a row, was listed in the

"Melhores & Maiores" yearbook, a major highlight in the insurance sector, with

"Bradesco Saude", "Bradesco Vida e Previdencia", and "Bradesco Auto/RE" (Exame

magazine); and

- Bradesco Seguros was included in the "Valor 1000" yearbook, leading the

insurance sector in Brazil. "Bradesco Seguros" and "Bradesco Saude" placed

first in the categories "General Insurance" (includes Auto) and "Health

Insurance", respectively (Valor Economico newspaper).

Bradesco Organization is fully committed to the socioeconomic development of

the country. We set our business guidelines and strategies with a view of

incorporating the best sustainability practices, considering the context and

the potential of each region, thus contributing to the generation of shared

value in the long-term. To reinforce this position, we emphasized adherence to

globally recognized business initiatives, such as: Global Compact, Sustainable

Development Goals (SDG), Equator Principles, CDP (Carbon Disclosure Program),

Principles for Responsible Investment (PRI), GHG Protocol Program (Brazilian

Greenhouse Gas Emissions Program) and Companies for Climate Change (EPC). The

Board of Directors, through the Sustainability Committee, monitors the

sustainability deliberations. Excellence in business management is recognized

by the main indexes of Sustainability, such as the Dow Jones Sustainability

Index (DJSI) – "World and Emerging Markets", of the New York Stock Exchange,

the Corporate Sustainability Index (ISE), and the Carbon Efficient Index

(ICO2), both from B3.

With a broad social and educational program put in place 60 years ago, Fundacao

Bradesco operates 40 schools across Brazil. In 2017, a budget of R$625.944

million will benefit an estimated number of 104.2 thousand students enrolled in

its schools at the following levels: Basic Education (from Kindergarten to High

School and Higher Secondary Technical- Professional Education), youth and adult

education; and preliminary and continued vocational training, focused on

creating jobs and income. In addition to the guarantee of free, quality

education, the students enrolled in the Basic Education system, numbering over

43 thousand, also receive uniforms, school supplies, meals, and medical and

dental assistance. Fundacao also expects to benefit 630 thousand students via

distance learning (EaD), through its e-Learning portal "Escola Virtual"

(Virtual School), where students can complete one out of more than 90 courses

offered in its schedule. Another 15,040 students are taking part in projects

and actions in partnership with the Program Educa+Acao and in Technology

courses.

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SOURCE  Banco Bradesco S.A.