YSCがLeadership Potential担当の新責任者を発表

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【ニューヨーク2017年9月11日PR Newswire＝共同通信JBN】YSCは11日、Leadership Potential（リーダーシップ・ポテンシャル）担当の新しいGlobal Headの任命を発表した。カーリー・ランド（Carly Lund）氏がYSCのマネジングコンサルタントの職位から直ちにこの新たな役職に加わる。

（Logo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20160610/377895LOGO ）

ランド氏はInnovation担当の責任者であるロブ・モリス氏に直属し、同社のリーダーシップ・ポテンシャルの提案を発展させる責任を負い、新規および既存の顧客に対するオファリングを増やしていく。同氏は新しいツールと配信方法（デジタルを含む）を開発し､結果を認証するために顧客と密接に協力する。

この任命はYSCにとってリーダーシップへの重点的取り組みの強化／増進を示すものであり、ポテンシャルのJDIモデルをその中心に据え、同社は、顧客がその人材の能力を引き出すのを支援するという評価の上に引き続き成長している。

YSCのポテンシャルのモデルは、組織が高い可能性を持った従業員を識別し、成長させるのを支援しており、2万人以上の幹部に対する優れた心理学的研究と評価を利用して20年間にわたり開発、改良されてきた。

ルンド氏は、以前は他のコンサルタント会社に勤務し、Global Professional ServicesのチームでDelivery and Service Developmentのディレクターを務めていた。同氏は財務、小売り、プロフェッショナルサービス、電気通信、行政を含む多くの分野で世界的に顧客と協力してきた。

ロブ・モリス氏はこの新たな任命について「彼女は世界的規模で新たなクライアントソリューションを創出する貴重な経験をもたらし、イノベーションチームとわれわれのパートナーにとって財産になるだろう。われわれは世界的にプレゼンスを革新し、拡大することを目指しており、革新的ソリューションを開発する彼女の知識、顧客重視、深甚な国際的経験は極めて貴重である」と語った。

ルンド氏はケント大学の心理学の学士号、ロンドン・メトロポリタン大学の職業心理学の修士号を持っている。彼女はアセスメントと発達に特別の関心を持つ公認職業心理学者である。

▽YSC CONSULTINGについて

YSCは世界的なリーダーシップのコンサルタント会社であり、組織と提携し、行動科学と商業プラグマティズムに基づいた方法を通じて組織がリーダーシップの需要を予測、対応、解決するのを支援している。

同社は1990年に創設され、20のオフィスにおいて心理学と行動科学の経歴を持った100人以上のコンサルタントで構成されている。

▽問い合わせ先

Laura Hine

Marketing Manager

+44(0)2075205555

laura.hine@ysc.com

ソース：YSC Consulting

YSC Announces New Head of Leadership Potential

PR69974

NEW YORK, Sept 11, 2017 /PRNewswire=KYODO JBN/ --

YSC has announced today the appointment of a new Global Head of Leadership

Potential. Carly Lund will join the new role with immediate effect from her

position as Managing Consultant in YSC.

     (Logo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20160610/377895LOGO )

Reporting to Rob Morris, Head of Innovation, Carly will be responsible for

evolving the firm's leadership potential proposition and increase its offerings

to new and existing clients. She will partner closely with clients to develop

new tools and delivery methods (including digital), and validate results.

The appointment marks a strengthened/enhanced focus on Leadership for YSC, with

their JDI model of potential at the heart of this, as it continues to build on

its reputation for supporting clients to unleash the power of their people.

YSC's model of potential helps organisations identify and develop high

potential employees and has been developed and refined over 20 years using

leading psychological research and assessments with over 20,000 executives.  

Carly previously worked at another consultancy where she was the Director of

Delivery and Service Development in the Global Professional Services team. She

has partnered with clients globally across multiple sectors including finance,

retail, professional services, telecoms and government.

Commenting on the new appointment, Rob Morris said: "Carly brings valuable

experience creating new client solutions on a global scale and will be an asset

to the innovation team and our partners. Her knowledge of developing innovative

solutions, client focus, and deep international experience will be invaluable

as we look to innovate and to grow our presence globally."

Carly has a BSc in Psychology for the University of Kent and an MSc in

Occupational Psychology from London Metropolitan University.  She is a

Chartered Occupational Psychologist with specialised interest in assessment and

development.

ABOUT YSC CONSULTING

YSC is a global leadership consultancy that partners with organisations to help

them anticipate, address and resolve their leadership needs through methods

grounded in behavioural science and commercial pragmatism.

Founded in 1990, the company is comprised of over 100 consultants with

backgrounds in psychology and the behavioural sciences operating from 20

offices.

CONTACT: Laura Hine

         Marketing Manager

         +44(0)2075205555

         laura.hine@ysc.com

SOURCE:  YSC Consulting