2017年のスーパーアクセラレーター:25社が競争相手をしのぐ

ハイドリック&ストラグルズ(Heidrick & Struggles)

2017年のスーパーアクセラレーター:25社が競争相手をしのぐ

AsiaNet 68829 (0839)

【シカゴ2017年6月7日PR Newswire=共同通信JBN】

*ハイドリック&ストラグルズが2017年、世界の最も高評価の500社に再び

スーパーアクセラレーター(Superaccelerator)テストを実施

*25社がスーパーアクセラレーターの全基準を達成、うち11社は初の認定

*米16社を認定;アジアのスーパーアクセラレーター9社のうち中国から5社

*スーパーアクセラレーター:世界で最高の業績を上げ、急成長する大企業の1つ

世界のエグゼクティブ・サーチ、リーダーシップ・コンサルティング、カルチャー・シェーピングの大手プロバイダーであるハイドリック&ストラグルズ(Heidrick & Struggles)(http://www.heidrick.com/ )(Nasdaq: HSII)は7日、世界の最大級企業の中で迅速かつ機敏な動きで競争相手を出し抜く2017年の「スーパーアクセラレーター」のリストを発表した。

Photo - https://mma.prnewswire.com/media/520527/Heidrick_Struggles_Superaccelerator_Infographic.jpg

ハイドリック&ストラグルズのリーダーシップ・コンサルティング担当のコリン・プライス執行副社長兼グローバル・マネジング・パートナーは「これらのスーパーアクセラレーター25社は、すばらしい持続的収益性による最高水準の収益増を一貫して達成している。不確実な急変する世界で持続的な売上高と純益の成果を挙げるにはアクセラレーション(加速度)、すなわち、競争相手より早く適応し展開する能力が求められる」と語った。

プライス副社長は、世界経済フォーラム(https://www.weforum.org/ )年次会合の開催地であるスイス・ダボスでこの1月に初公開された新刊書「Accelerating performance: How to mobilize, execute, and transform with agility」(http://bit.ly/1sJmKa3 )をハイドリック&ストラグルズのリーダーシップ・コンサルティング・パートナーのシャロン・トイ氏と共同執筆した。同書は最初のスーパーアクセラレーター23社のリストを掲載、これら各社が競争相手をしのぐスピードで迅速かつ果断に動くことができた要因に焦点を当てている。

プライス副社長は「競争上の差異化の大半は、企業が事業環境の変化を理解し迅速に反応する際に起こる。迅速さと機敏さを伴わなければならない行動は新たな成長源の活用だけでなく、現在の競争的優位の持続をも含む。言い換えると、攻撃と防御の両方が必要だ」と述べた。

2017年のスーパーアクセラレーター25社のリストは新登場の11社と2016年の最初のリストに含まれた14社から成り、高度な業績の達成と維持に伴うリーダーシップの課題を強調している。

米国が16社で、再びスーパーアクセラレーターのリストで優位を占めた。中国が1年前の2社から2017年は5社(中国本土4社、香港1社)に増えた。アジアは全体で9社となり、欧州は今年はなかった。

スーパーアクセラレーターは多様な業界にあることが目立つ。「資本がますますグローバルになり、流動的で情報に通じるようになっており、創造的なアイデアと素早い実行が広範な市場と業界で成功できることが分かる」とプライス副社長は語った。

2017年のスーパーアクセラレーター(2017年3月31日時点での時価総額でランク付け。アスタリスク(*)は2016年スーパーアクセラレーターになった企業を指す)

1.  *Apple                            米国 テクノロジー

2.  *Alphabet                         米国 テクノロジー

3.   Alibaba Group Holdings           中国 消費者

4.  *Tencent Holdings                 中国 テクノロジー

5.  *Visa Inc.                        米国 金融サービス

6.  *Comcast Corporation              米国 通信

7.  *Taiwan Semiconductor             台湾 テクノロジー製造企業

8.   United Health Group              米国 ヘルスケア/ライフサイエンス(中国)

9.  *Ping An Insurance (Group)      中国 金融サービス(中国)

10.  Celgene Corporation              米国 ヘルスケア/ライフサイエンス

11. *The Priceline Group Inc.         米国 消費者

12. *Starbucks Corporation            米国 消費者

13.  CVS Health Corporation           米国 ヘルスケア/ライフサイエンス

14. *Tata Consultancy Services        インド プロフェッショナルサービス企業

15. *Biogen Inc.                      米国 ヘルスケア/ライフサイエンス

16. *HDFC Bank Limited                インド 金融サービス

17.  The Charles Schwab Corporation    米国 金融サービス

18.  Keyence Corporation               日本 テクノロジー

19.  Sun Hung Kai Properties Limited   香港 中国不動産業

20.  VMware, Inc.                      米国 テクノロジー

21.  NetEase, Inc.                     中国 テクノロジー

22. *Cognizant Technology              米国 テクノロジーソリューション企業

23.  McKesson Corporation              米国 ヘルスケア/ライフサイエンス

24.  Monster Beverage Corporation      米国 消費者

25. *Cerner Corporation                米国 テクノロジー

企業はスーパーアクセラレーターとして認定されるために「20%の法則」をパスしなければならない。世界で時価総額が大きい500社は以下の条件を満足しなければならない。

*売上高が過去3年、過去7年間で上位から20%に入っている

*オーガニックでない(買収による)成長が20%以下である

*自国政府から収益の20%以上を受け取らない(国営企業を除く)

*規模を大きくした際の収益に占める利益率が20%以上減らない

プライス副社長の著作「What does it take to be a 'superaccelerator'?」は昨年のスパーアクセラレーターリストを含め、以下のウェブサイトを参照。

http://bit.ly/2qjH2qg あるいはhttp://bit.ly/2qjH2qg

▽ハイドリック&ストラグルズ(Heidrick & Struggles)について

ハイドリック&ストラグルズ(Nasdaq: HSII)はリーダーシップ・コンサルティング、カルチャー・シェーピング、上級エグゼクティブサーチ・サービスの大手プロバイダーとして、世界トップ組織のエグゼクティブ人材とリーダーシップのニーズに応えている。ハイドリック&ストラグルズは60年以上前にエグゼクティブ・サーチという専門的職業の先駆者となった。同社は現在、信頼できるアドバイザーとしての役割を果たしており、統合リーダーシップ・ソリューションを提供し、顧客が世界と1つの経営陣を同時に変革するのを手助けしている。http://www.heidrick.com

▽問い合わせ先

Jon Harmon +1 312.496.1593

jharmon@heidrick.com

Logo - https://mma.prnewswire.com/media/139127/heidrick_struggles_logo.jpg

ソース:Heidrick & Struggles

2017 Superaccelerators: 25 Companies Outpacing Their Competition

PR68829

CHICAGO, June 7, 2017 /PRNewswire=KYODO JBN/ --

- For 2017, Heidrick & Struggles again applies its Superaccelerator tests on

the 500 most highly valued companies in the world

- 25 companies meet all Superaccelerator criteria, including 11 newly

recognized organizations  

- 16 U.S. companies named; 5 from China among 9 Asian Superaccelerators

- Super-Accelerator: one of the top-performing, fastest-growing large companies

in the world

Heidrick & Struggles (http://www.heidrick.com/ ) (Nasdaq: HSII), a premier

provider of executive search, leadership consulting and culture shaping

worldwide, today released its 2017 list of "superaccelerators"--among the

world's largest companies, those that are outperforming their competitors by

moving with speed and agility.     

Photo -

https://mma.prnewswire.com/media/520527/Heidrick_Struggles_Superaccelerator_Infographic.jpg

"These 25 superaccelerator companies consistently achieve top-tier revenue

growth with impressive, sustained profitability," said Colin Price, Executive

Vice President and Global Managing Partner, Leadership Consulting at Heidrick &

Struggles. "Sustained top- and bottom-line success in an uncertain, disruptive

world requires acceleration--that is, the ability to adapt and pivot faster

than their competitors."

Price is co-author along with Heidrick & Struggles Leadership Consulting

Partner Sharon Toye of the book, Accelerating performance: How to mobilize,

execute, and transform with agility (http://bit.ly/1sJmKa3 ) that debuted this

past January in Davos, Switzerland, site of the World Economic Forum

(https://www.weforum.org/ ) annual meeting. The book included the inaugural

list of 23 superaccelerator companies and focused on factors that enable them

to move quickly and decisively, speeding past competitors.

"The majority of competitive differentiation occurs when companies make sense

of changes in their environment and react in a timely manner," Price says.

"Actions that must be accomplished with speed and agility include exploiting

new sources of growth as well as sustaining the source of today's competitive

advantage--in other words playing both offense and defense."

The list of 25 superaccelerators for 2017 includes 11 new entries along with 14

that also made the original list of superaccelerators in 2016, underscoring the

leadership challenges associated with achieving--and maintaining--high levels

of performance.

The United States again dominated the superaccelerator list with 16 companies.

China has five superaccelerators in 2017 (four from mainland China and one from

Hong Kong), up from two a year ago. In all, Asia is represented by nine

superaccelerators; Europe has none this year.

Notably, the superaccelerators come from a variety of industries. "As capital

has become ever more global, liquid and informed, we see that creative ideas

and nimble execution can succeed in a wide range of markets and industries,"

Price said.

2017 Superaccelerators (ranked by market capitalization as of March 31, 2017;

asterisk indicates company was also on 2016 Superaccelerators list):

1.  *Apple                            United States    Technology

2.  *Alphabet                         United States    Technology

3.   Alibaba Group Holdings           China            Consumer

4.  *Tencent Holdings                 China            Technology

5.  *Visa Inc.                        United States    Financial Services

6.  *Comcast Corporation              United States    Communications

7.  *Taiwan Semiconductor             Taiwan           Technology

     Manufacturing Company

8.   United Health Group              United States    Healthcare/Life Sciences

9.  *Ping An Insurance (Group)        China            Financial Services

     Company of China

10.  Celgene Corporation              United States    Healthcare/Life Sciences

11. *The Priceline Group Inc.         United States    Consumer

12. *Starbucks Corporation            United States    Consumer

13.  CVS Health Corporation           United States    Healthcare/Life Sciences

14. *Tata Consultancy Services        India            Professional Services

     Limited

15. *Biogen Inc.                      United States    Healthcare/Life Sciences

16. *HDFC Bank Limited                India            Financial Services

17.  The Charles Schwab Corporation   United States    Financial Services

18.  Keyence Corporation              Japan            Technology

19.  Sun Hung Kai Properties Limited  Hong Kong, China Real Estate

20.  VMware, Inc.                     United States    Technology

21.  NetEase, Inc.                    China            Technology

22. *Cognizant Technology             United States    Technology

     Solutions Corporation

23.  McKesson Corporation             United States    Healthcare/Life Sciences

24.  Monster Beverage Corporation     United States    Consumer

25. *Cerner Corporation               United States    Technology

To qualify as a superaccelerator, a company must pass four "rules of 20." Among

the 500 companies with the highest market capitalizations in the world, they

must:

    - Be in the top 20% for revenue growth, both in the past three and the

      past seven years,

    - Have generated no more than 20% of their growth inorganically (through

      acquisition),

    - Received no more than 20% of their revenue from their home government

      (eliminating state-supported enterprises),

    - Have not seen their profit margin reduced by more than 20% as a

      percentage of revenue as they grew in scale.

For Price's article "What does it take to be a 'superaccelerator'?" which

includes last year's original list of superaccelerators, click here

(http://bit.ly/2qjH2qg ) or go to http://bit.ly/2qjH2qg.

About Heidrick & Struggles:

Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII) serves the executive talent and leadership

needs of the world's top organizations as a premier provider of leadership

consulting, culture shaping and senior-level executive search services.

Heidrick & Struggles pioneered the profession of executive search more than 60

years ago. Today, the firm serves as a trusted advisor, providing integrated

leadership solutions and helping its clients change the world, one leadership

team at a time. http://www.heidrick.com.

Contact:

Jon Harmon +1 312.496.1593

jharmon@heidrick.com

Logo - https://mma.prnewswire.com/media/139127/heidrick_struggles_logo.jpg

SOURCE: Heidrick & Struggles

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