SAP Fieldglassの顧客であるNSW州教育省がオーストララシア供給管理会議で革新的技術活用賞を受賞
SAP Fieldglassの顧客であるNSW州教育省がオーストララシア供給管理会議で革新的技術活用賞を受賞
AsiaNet 65381（0993）
【シカゴ2016年8月15日PR Newswire＝共同通信JBN】
＊州教育省はプロセス改善イニシアチブでも表彰
SAP Fieldglass（http://www.fieldglass.com/ ）は15日、同社の顧客であるオーストラリア・ニューサウスウェールズ（NSW）州教育省が同省の技術革新とその活用を表彰され、Chartered Institute of Procurement & Supply（CIPS、公認調達供給協会）の2つの著名なAustralasia Supply Management賞（オーストララシア供給管理賞）を受賞したことを明らかにし、祝意を表明した。
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今年新たに年次CIPS賞のリストに加えられたThe Most Innovative Use of Technology Award（最優秀革新的技術活用賞）は、NSW州教育省を受賞者に選定した。同賞は、調達供給チェーン・チームが成果と効率の向上のために技術を革新的方法で活用したと認定した。CIPSはまた、NSW省をBest Process Improvement Initiative（最優秀プロセス改善イニシアチブ）部門のファイナリスト（最終選考通過者）として表彰した。賞はオーストラリアのメルボルンで7月27日に開かれた「2016 CIPS Australasia Conference」で授与された。
CIPSによるNSW Education Procurement Team（NSW州教育調達チーム）の表彰は「Contractor Central」と呼ばれる新しいオンラインのベンダー管理システムの実装に成功したことによるもので、これにより同チームのコントラクターとの契約や管理が簡素化され、合理化された。このプラットフォームにより報告の透明性や公式なon/off-boardingプロセスが可能になった。Contractor Centralはまた、全ての非正規労働者の雇用契約が政府の法令に準拠したものであることを保証する。この成功を受けて、NSW州の他の3つの省もこのプラットフォームを導入し、効率向上を実現した。
NSW教育省の最高調達責任者（CPO）であるデービッド・マルコム氏は「われわれは、SAP FieldglassとKellyOCGがグローバルな労働力管理分野において協力し、貢献していることを認識することができて喜んでいる。われわれは2015年8月に80の職場の400人以上の労働者に関して、非正規労働の「Contractor Central」プログラムを導入した。そのちょうど1年後の現在、われわれは同プログラムにより、900人の労働者を雇用し、6400万ドルの費用を管理している」と述べた。
SAP Fieldglassは、他の同社顧客を含む13部門の受賞者およびファイナリストのそれぞれに祝意を表明するとともに、来年も期待をしている。
2016 CIPS Australasia Supply Management Conference and Awards （http://www.cipsaustralasiaconferenceandawards.com/ ）に関する詳しい詳細は、ウェブサイトhttp://www.cipsaustralasiaconferenceandawards.com/awards/winners-2016/ を参照。
▽SAP FIELDGLASSについて
SAP Fieldglassはサービス調達と外部労働力管理のため、業界をリードするテクノロジーを提供する。世界のトップ企業400社以上がSAP Fieldglassの直感的なクラウドベースのサービスソリューションを活用し、外部労働力、作業範囲記述書（SOW）を含むプロジェクトベースのサービス、独立系コントラクター、弾力的な付加人材プールを可視化している。SAP Fieldglassのベンダー管理システム（VMS）は、全労働力の可視化を実現し、究極的にコスト削減、労働者の質、コンプライアンス、プログラム効率を最大化するため、全ての産業および地域の組織に利用されている。グラクソ・スミスクライン、ジョンソン・エンド・ジョンソン、モンサント、リオティントなどの企業の調達およびHRの専門家は高度な人材を開発するためSAP Fieldglassと提携し、クラス最高の労働力プログラムを生み出すのに必要な管理戦略を採用している。詳しい情報はhttp://www.fieldglass.com を参照。
ソース：SAP Fieldglass
▽問い合わせ先
Nicole Mohovich
SAP Fieldglass, Inc.
+1-312-763-4425
nicole.mohovich@sap.com
Alice Sol
PAN Communications
+1-617-502-4300
fieldglass@pancomm.com
SAP Fieldglass Customer NSW Department of Education Receives Top Award for Innovative Use of Technology at Australasia Supply Management Conference
PR65381
CHICAGO, Aug. 15, 2016 /PRNewswire=KYODO JBN/ --
-- Government unit also recognized for process improvement initiative
SAP Fieldglass (http://www.fieldglass.com/) today congratulated customer New
South Wales (NSW) Department of Education for its receipt of two prestigious
Chartered Institute of Procurement & Supply (CIPS) Australasia Supply
Management awards, honoring the department's innovation and use of technology.
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The Most Innovative Use of Technology Award, new this year to the annual
CIPS award list, named the NSW Department of Education the winner. The award
recognized the procurement and supply chain teams that have used technology in
an innovative way to improve performance or efficiency. The industry group also
recognized NSW as a finalist in the category of Best Process Improvement
Initiative. The awards were given out at the 2016 CIPS Australasia Conference
in Melbourne, Australia, on July 27.
CIPS honored the NSW Education Procurement Team for its successful
implementation of a new online vendor management system, called Contractor
Central, that simplified and streamlined its engagement and management of
contractors. The platform now allows for transparent reporting and formal
on/off-boarding processes. Contractor Central also ensures that all contingent
worker engagements comply with Government legislation. Encouraged by the
success, three additional NSW departments have since successfully deployed the
platform and realized improved efficiencies.
"We're pleased to recognize SAP Fieldglass and KellyOCG for their
partnership and contributions in the global workforce management arena," said
David Malcolm, Chief Procurement Officer, NSW Education. "We launched the
contingent labor 'Contractor Central' program in August 2015 with more than 400
workers across 80 sites. Just a year later, we employ 900 workers across the
program and manage a spend of $64 million."
SAP Fieldglass congratulates each of the winners and finalists in the 13
categories, including additional SAP Fieldglass customers, and looks forward to
next year.
For more information about the 2016 CIPS Australasia Supply Management
Conference and Awards (http://www.cipsaustralasiaconferenceandawards.com/ ),
please visit:
http://www.cipsaustralasiaconferenceandawards.com/awards/winners-2016/
ABOUT SAP FIELDGLASS
SAP Fieldglass provides the industry's leading technology for services
procurement and external workforce management. More than 400 of the top global
businesses leverage SAP Fieldglass' intuitive, cloud-based services solution to
gain visibility into its external labor, project-based services including
Statements of Work (SOW), independent contractors and additional flexible
talent pools. The SAP Fieldglass VMS is used by organizations across all
industries and geographies to achieve total workforce visibility and ultimately
maximize cost savings, worker quality, compliance and program efficiencies.
Procurement and HR professionals from companies including GlaxoSmithKline,
Johnson & Johnson, Monsanto and Rio Tinto partner with SAP Fieldglass to
develop sophisticated talent and spend management strategies necessary to
create best-in-class workforce programs. For more information, visit:
www.fieldglass.com.
SOURCE: SAP Fieldglass
CONTACT: Nicole Mohovich
SAP Fieldglass, Inc.
+1-312-763-4425
nicole.mohovich@sap.com;
Alice Sol
PAN Communications
+1-617-502-4300
fieldglass@pancomm.com
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