超高速を上回る「スーパーアクセラレーター」が成功
超高速を上回る「スーパーアクセラレーター」が成功
AsiaNet 64633（0678）
【ロンドン、シカゴ2016年6月1日PR Newswire＝共同通信JBN】
＊ハイドリック・アンド・ストラグルズ（Heidrick & Struggles）の新しいリポートは、アジリティーをもって迅速に全社総動員し、実行に移し、変革することでライバル企業に打ち勝った大手企業23社を見つけ出した
世界のエグゼクティブ・サーチ、リーダーシップ・コンサルティング、カルチャー・シェイピングの大手プロバイダーであるハイドリック・アンド・ストラグルズ（http://www.heidrick.com/ ）（Nasdaq: HSII）は1日、世界最大の企業がはるかに小さな企業のスピードとアジリティーで行動することによって、ライバル企業に打ち勝つ方法を詳述した新しいリポートをリリースした。
Photo - http://photos.prnewswire.com/prnh/20160531/374001
Logo - http://photos.prnewswire.com/prnh/20140822/139029
新リポート「Accelerating performance: How to mobilize, execute, and transform with agility」（http://bit.ly/1sJmKa3 ）は「スーパーアクセラレーター」企業23社を見つけ出し、迅速かつ決断力をもって行動し、競争相手を追い抜くことを可能にする行動パターンを特定した。
リーダーシップ・コンサルティング担当のエグゼクティブバイスプレジデント兼グローバル・マネジング・パートナーのコリン・プライス氏は「急変する不透明な世界において企業が持続的な成功を収めるにはアクセラレーションが必要である。われわれは『アクセラレーション』を、鋭く回転して迅速に市場モメンタムを生み出す能力を通じて価値を生み出す時間を短縮する、と定義する」と語った。
リポート全文はウェブサイトhttp://bit.ly/1sJmKa3 を参照。
プライス氏は「競争上の差別化はおおむね、企業が置かれた環境での変化を理解し、タイムリーに行動を起こすことができる企業の能力に左右される。スピードとアジリティーを伴って遂行されるべき行動には、成長の新たな源泉を探したり、現在ある競争的優位性の源泉を持続したりすることがあり、言い換えれば、攻撃と防御の両面の行動が必要である」と語った。
明らかにスーパーアクセラレーターはシリコンバレーのテクノロジー企業全部ではない。スーパーアクセラレーターはさまざまな業界、地域から発生している。プライス氏は「20年前だったら、企業の将来性とずばぬけた成功にとって重要なのは、企業が現在行っていることではなく、業界と地域であると考えただろう。そのころは業界の魅力には幅広いバリエーションがあった。しかし現在は、資本がかつてないほどにグローバル化し、流動化し、情報化したことで、クリエーティブなアイデアと素早い実行が幅広い市場で成功を収めることができることに気付いている」と語った。
23のスーパーアクセラレーター（2015年収益でランク付け）
1. Apple 米国 テクノロジー
2. Ping An Insurance (Group) Company of China 中国 金融サービス
3. Alphabet 米国 テクノロジー
4. Comcast 米国 通信
5. ソフトバンクグループ 日本 通信
6. Cigna 米国 ヘルスケア／ライフサイエンス
7. ギリアド・サイエンシズ 米国 ヘルスケア／ライフサイエンス
8. Taiwan Semiconductor Manufacturing Company 台湾 テクノロジー
9. ダナハー 米国 ヘルスケア／ライフサイエンス
10. スターバックス 米国 消費財
11. Tencet Holdings 中国 テクノロジー
12. タタコンサルタンシーサービシズ インド テクノロジー
13. Visa 米国 金融サービス
14. コグニザント・テクノロジー・ソリューションズ 米国 テクノロジー
15. BlackRock 米国 金融サービス
16. バイオジェン 米国 ヘルスケア／ライフサイエンス
17. MasterCard 米国 金融サービス
18. The Priceline Group 米国 通信
19. Shire 英国 ヘルスケア／ライフサイエンス
20. HDFC Bank インド 金融サービス
21. Cerner 米国 テクノロジー
22. Intercontinental Exchange 米国 金融サービス
23. イルミナ 米国 ヘルスケア／ライフサイエンス
ハイドリック・アンド・ストラグルズのリーダーシップ・コンサルティング・チームはこれら企業および成功を収めたその他の企業を分析することによって、企業が業績を加速する際に従うフレームワークを開発した。
プライス氏は「このフレームワークに従うことで、企業はいかなる業界、地域で競争していようが、代謝率を高め、より堅調、効率的になり、変化する外部要因に素早く対応することが可能となる」と語った。
▽ハイドリック・アンド・ストラグルズ（Heidrick & Struggles）について
ハイドリック・アンド・ストラグルズ（Nasdaq: HSII）は、リーダーシップ・コンサルティング、カルチャー・シェイピング、上級管理職レベルのエグゼクティブ・サーチ・サービスの大手プロバイダーとして、世界トップ組織の管理職人材とリーダーのニーズに応えている。ハイドリック・アンド・ストラグルズは60年以上にわたり、エグゼクティブ・サーチ専門職の先駆者になってきた。同社は現在、信頼されるアドバイザーとして統合リーダーシップ・ソリューションを提供、顧客が世界と1つの経営陣を同時に変革する手助けをしている。詳しい情報はウェブサイト http://www.heidrick.com を参照。
▽報道関係問い合わせ先
Lia Randazzo
+1 312.731.4003
lrandazzo@heidrick.com
ソース：Heidrick & Struggles
Success of 'Superaccelerators' More than Sheer Speed
PR64633
LONDON and CHICAGO, June 1, 2016 /PRNewswire=KYODO JBN/ --
-- New research from Heidrick & Struggles identifies 23 large companies that
outperform competitors by rapidly mobilizing, executing and transforming with
agility
Heidrick & Struggles (http://www.heidrick.com/ ) (Nasdaq: HSII), a premier
provider of executive search, leadership consulting and culture shaping
worldwide, today released new research detailing how some of the world's
largest companies outperform their competitors by moving with the speed and
agility of much smaller organizations.
Photo - http://photos.prnewswire.com/prnh/20160531/374001
Logo - http://photos.prnewswire.com/prnh/20140822/139029
The firm's new report, Accelerating performance: How to mobilize, execute, and
transform with agility (http://bit.ly/1sJmKa3 ), identifies 23
"superaccelerator" companies and the behaviors that enable them to move quickly
and decisively, speeding past competitors.
"Sustained organizational success in an uncertain, fast-changing world requires
acceleration," says Colin Price, Executive Vice President and Global Managing
Partner, Leadership Consulting. "We define 'acceleration' as reducing time to
value through the ability to pivot sharply and to rapidly build market
momentum."
For the complete report, see http://bit.ly/1sJmKa3
"The majority of competitive differentiation occurs based on companies' ability
to make sense of changes in their environment and to act in a timely manner,"
Price says. "Actions that must be accomplished with speed and agility include
exploiting new sources of growth as well as sustaining the source of today's
competitive advantage-in other words playing both offense and defense."
Notably, the superaccelerators are not all Silicon Valley technology
companies-they come from a variety of industries and geographies. "Twenty years
ago, we would have found that industry and geography mattered more than they do
now to a company's prospects for outsized success," Price says. "There were
wide variations in the attractiveness of industries, but as capital has become
ever more global, liquid and informed, we see that creative ideas and nimble
execution can succeed in a wide range of markets."
The 23 Superaccelerators (ranked by 2015 revenue)
1. Apple United States Technology
2. Ping An Insurance (Group)
Company of China China Financial Services
3. Alphabet United States Technology
4. Comcast United States Communications
5. SoftBank Group Japan Communications
6. Cigna United States Healthcare/Life Sciences
7. Gilead Sciences United States Healthcare/Life Sciences
8. Taiwan Semiconductor
Manufacturing Company Taiwan Technology
9. Danaher United States Healthcare/Life Sciences
10. Starbucks United States Consumer Goods
11. Tencent Holdings China Technology
12. Tata Consultancy Services India Technology
13. Visa United States Financial Services
14. Cognizant Technology
Solutions United States Technology
15. BlackRock United States Financial Services
16. Biogen United States Healthcare/Life Sciences
17. MasterCard United States Financial Services
18. The Priceline Group United States Communications
19. Shire United Kingdom Healthcare/Life Sciences
20. HDFC Bank India Financial Services
21. Cerner United States Technology
22. Intercontinental Exchange United States Financial Services
23. Illumina United States Healthcare/Life Sciences
Analysis of these and other successful companies led the Heidrick & Struggles
Leadership Consulting team to develop a framework that an organization can
follow to accelerate its own performance.
"Following this framework will increase the metabolic rate of an organization
so that it is fitter, more effective and can respond faster to changing
external factors, no matter what industry or geography it competes in," Price
says.
About Heidrick & Struggles:
Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII) serves the executive talent and leadership
needs of the world's top organizations as a premier provider of leadership
consulting, culture shaping and senior-level executive search services.
Heidrick & Struggles pioneered the profession of executive search more than 60
years ago. Today, the firm serves as a trusted advisor, providing integrated
leadership solutions and helping its clients change the world, one leadership
team at a time. http://www.heidrick.com.
H&S Media Contact:
Lia Randazzo +1 312.731.4003
lrandazzo@heidrick.com
SOURCE: Heidrick & Struggles
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