2016年3月16日

ハイドリック・アンド・ストラグルズ

ハイドリック・アンド・ストラグルズ、世界経済フォーラムの2016年のYoung Global Leaders選考を支援

ハイドリック・アンド・ストラグルズ、世界経済フォーラムの2016年のYoung Global Leaders選考を支援

AsiaNet 63792 (0344)

【ジュネーブ2016年3月16日PR Newswire=共同通信JBN】
*50カ国の121人の若手リーダーが社会へのリーダーシップと貢献を評価されて選ばれた。うち64人は女性である。

*2016年のYGLクラスの過半数は新興経済国から来ている。

世界で最も有能かつ影響力の強い若手リーダーを識別することは、楽な仕事ではない。世界中でのエグゼクティブ・サーチ(http://www.heidrick.com/What-We-Do/Executive-Search )、リーダーシップ・コンサルティング(http://www.heidrick.com/What-We-Do/Leadership-Consulting )、カルチャー・シェイピング(http://www.heidrick.com/What-We-Do/Leadership-Consulting/Service/Culture-Shaping )の大手プロバイダーであるハイドリック・アンド・ストラグルズ(http://www.heidrick.com/ )(Nasdaq:HSII)は、2016年のYoung Global Leaders(若手世界リーダー)(http://www.weforum.org/communities/forum-young-global-leaders )の世界の候補者を審査するのを支援するため、9年連続で世界経済フォーラム(http://www.weforum.org/ )と提携した。

名誉あるYGLの2016年の完全リストはhttp://wef.ch/ygl16 を参照。

Logo – http://photos.prnewswire.com/prnh/20140822/139029

ハイドリック・アンド・ストラグルズは、Young Global Leadersの国際的なコミュニティー参加選考で世界経済フォーラムが世界中の才能のある個人を審査するのを支援するため、同社のグローバルな人材専門知識を再び活用した。

今年は121人のYoung Global Leaders(全員40歳未満)が50以上の国から選ばれた。

ハイドリック・アンド・ストラグルズのトレーシー・ウォルステンクロフト社長兼最高経営責任者(CEO)は「これらの創造力や才能のある若い人たちは既に国際社会に著しく貢献している。彼らは世界経済フォーラムのYGLのネットワークを通じてつながりを持つようになっており、われわれはこれらの活動的なリーダーたちの全体的な影響力がもっと大きくなると期待している」と語った。

これまでのYGLの努力は、世界的な水不足(http://www.thirstforwater.org/ )、貧困国の工場の職場環境(http://www.theguardian.com/sustainable-business/supply-chain-tau-investment-management-regulations-cheap-labor-clothing )、ごみのない社会(https://thecirculars.org/ )、学校生徒に対する貧弱な保健と教育(http://www.evidenceaction.org/%20-%20about )と脊髄損傷などの(http://uk.businessinsider.com/mark-pollock-walks-with-bionic-suit-2015-9?r=US&IR=T )諸問題に取り組むことを目的としたイニシアチブや事業につながっている。

YGLが参加する著名なイニシアチブの詳しいリストは以下で入手可能。
http://widgets.weforum.org/ygl-2015/03.html

▽過去の主なYGL候補者
*デービッド・キャメロン氏、英国首相
*馬雲氏、アリババグループ会長
*マリッサ・メイヤー氏、Yahoo!最高経営責任者(CEO)
*ラリー・ペイジ氏、Google共同創業者兼CEO
*マッテオ・レンツィ氏、イタリア首相
*山崎直子氏、宇宙飛行士

2016年のYGLクラスには、北米、欧州、ユーラシア、中東・北アフリカ、東アジア、東南アジア、サハラ以南のアフリカ、中南米からの人々が含まれている。

The Forum of Young Global Leadersは、最も優れた次世代のリーダーを認定、選出するための包括的な選考プロセスを確立している。毎年、世界中から数千人の候補者が正規の推薦手続きを通じて提案され、厳格な選考基準に従って審査される。真に代表的な集団を送り出すという目的で、候補者たちは同フォーラムのYoung Global Leaders Team、ハイドリック・アンド・ストラグルズによって審査され、最終段階として選考委員会によって選抜される。

世界全体で50人以上のコンサルタントやアソーシエイトが審査に関与した。候補者たちは職業上の実績、専門知識の広さ、社会へのコミットメント、困難克服の能力、その他の基準に基づいて選出される。

▽Young Global Leadersについて
The Forum of Young Global Leadersは3つの目的を持っている。
*知識を交換し、よりよい理解を構築し、主要な世界的課題を明確にする個人的な経験を通じ、次世代のリーダーを変革すること
*人類のための先進的かつ革新的なソリューションを探し求めるネットワークとプロセスにYoung Global Leadersを参加させることにより、同等者の世界的なコミュニティーを構築すること
*集団的行動およびタスクフォースへの個人的貢献を活用する協調的行動にYoung Global Leadersを参加させることにより、世界的課題に積極的に影響を与えること

▽ハイドリック・アンド・ストラグルズ(Heidrick & Struggles)について
ハイドリック・アンド・ストラグルズ(NASDAQ:HSII)は、リーダーシップ・コンサルティング、カルチャー・シェイピング、上級管理職レベルのエグゼクティブ・サーチ・サービスの大手プロバイダーとして、世界トップ組織の管理職人材とリーダーのニーズに応えている。ハイドリック・アンド・ストラグルズは60年以上にわたり、エグゼクティブ・サーチ専門職の先駆者になってきた。同社は現在、信頼されるアドバイザーとして統合リーダーシップ・ソリューションを提供、顧客が世界と1つの経営陣を同時に変革する手助けをしている。詳しい情報はウェブサイトwww.heidrick.com を参照。

▽The Forum of Young Global Leadersについて
2004年にクラウス・シュワブ教授によって設立されたForum of Young Global Leadersは、900人以上の優秀な若手リーダーから成るユニークな多重利害関係者のコミュニティーである。大胆、勇敢、行動志向的、起業家的なこれらの人々は、世界をよりよい場所にするため、自分たちの時間と才能のすべてをささげる。毎年、同フォーラムは、職業上の業績、社会へのコミットメント、世界の将来の構築への貢献の可能性に対し、世界の傑出した若手リーダー約100-150人を表彰する。世界経済フォーラムは、世界と地域と産業の課題を具体化するための協力にリーダーたちを参加させることにより、世界情勢の改善に尽力する独立の国際的な組織である。1971年に財団法人として組織化され、スイスのジュネーブに本部を置く世界経済フォーラムは、公平かつ非営利であり、政治的、党派的、国家的な利益とは一切関係していない。http://www.weforum.org を参照。

▽H&Sの報道関係問い合わせ先
Lia Randazzo +1 312.731.4003
lrandazzo@heidrick.com

ソース:Heidrick & Struggles


Heidrick & Struggles Helps World Economic Forum Identify 2016 Young Global Leaders

PR63792

GENEVA, Mar. 16, 2016 /PRNewswire=KYODO JBN/ —

— 121 young leaders from 50 countries chosen for leadership and service to
society; 64 are women

— The majority of the 2016 YGL class hail from emerging economies

Distinguishing among the world’s most talented and impactful young leaders is
no easy task. Heidrick & Struggles (http://www.heidrick.com/) (Nasdaq: HSII),
the premier provider of executive search (
http://www.heidrick.com/What-We-Do/Executive-Search ) , leadership consulting (
http://www.heidrick.com/What-We-Do/Leadership-Consulting ) and culture shaping
(
http://www.heidrick.com/What-We-Do/Leadership-Consulting/Service/Culture-Shaping
) worldwide, has partnered with the World Economic Forum
(http://www.weforum.org/) for the ninth consecutive year to help assess the
global nominees for the Young Global Leaders for 2016
(http://www.weforum.org/communities/forum-young-global-leaders) .

For the full 2016 list of YGLs honored, http://wef.ch/ygl16 .

Logo – http://photos.prnewswire.com/prnh/20140822/139029

Heidrick & Struggles again has leveraged its global talent expertise to assist
the World Economic Forum in evaluating talented individuals across the world
for selection to join the international community of Young Global Leaders.  

This year, 121 Young Global Leaders – all under the age of 40 – were tapped from
over 50 countries.

"These creative and talented young individuals already are making distinctive
contributions to our global society," said Tracy Wolstencroft, Heidrick &
Struggles President and CEO. "As they become connected through the World
Economic Forum’s YGL network, we expect the collective impact of these dynamic
leaders to be even greater."

YGL efforts to date have led to initiatives and businesses aimed at tackling
global water shortages (http://www.thirstforwater.org/) , the working
conditions of factories in poor countries (
http://www.theguardian.com/sustainable-business/supply-chain-tau-investment-management-regulations-cheap-labor-clothing
) , a waste-free world (https://thecirculars.org/) , poor health and education
for schoolchildren (http://www.evidenceaction.org/%20-%20about) and spinal
injuries (
http://uk.businessinsider.com/mark-pollock-walks-with-bionic-suit-2015-9?r=US&IR=T
) . A detailed list of notable initiatives involving YGLs is available here
(http://widgets.weforum.org/ygl-2015/03.html).

Previous YGL Nominees Include:

    – David Cameron, Prime Minister of the United Kingdom
    – Jack Ma, Executive Chairman, Alibaba Group
    – Marissa Mayer, CEO, Yahoo
    – Larry Page, Co-founder and CEO, Google
    – Matteo Renzi, Prime Minister of Italy
    – Naoko Yamazaki, Astronaut

The YGL Class of 2016 includes individuals from North America, Europe, Eurasia,
Middle East and North Africa, East Asia, Southeast Asia, Sub-Saharan Africa and
Latin America.  

The Forum of Young Global Leaders has established a comprehensive selection
process for identifying and selecting the most exceptional next-generation
leaders. Each year, thousands of candidates from around the world are proposed
through a qualified nomination process and assessed according to rigorous
selection criteria. With the purpose of creating a truly representative body,
candidates are evaluated by the Forum’s Young Global Leaders Team, Heidrick &
Struggles and, as a final step, screened by a selection committee.

In total, more than 50 consultants and associates globally were involved in the
review. Candidates are selected based on their proven track record of
professional accomplishments, breadth of expertise, commitment to society and
ability to overcome adversity, among other criteria.

About Young Global Leaders
The Forum of Young Global Leaders has three objectives:

    – To transform the next generation of leaders: through personal
      experiences that exchange knowledge, build better understanding and
      define the major global challenges.
    – To build a global community of peers: by engaging Young Global Leaders
      into networks and processes that search for forward-looking and
      innovative solutions for humankind.
    – To positively impact global challenges: by engaging Young Global Leaders
      in collaborative actions that leverage individual contributions in to
      collective action and taskforces.

About Heidrick & Struggles
Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII) serves the executive talent and leadership
needs of the world’s top organizations as a premier provider of leadership
consulting, culture shaping and senior-level executive search services.
Heidrick & Struggles pioneered the profession of executive search more than 60
years ago. Today, the firm serves as a trusted advisor, providing integrated
leadership solutions and helping its clients change the world, one leadership
team at a time. http://www.heidrick.com

About The Forum of Young Global Leaders
Established by Professor Klaus Schwab in 2004, the Forum of Young Global
Leaders is a unique, multistakeholder community of more than 900 exceptional
young leaders. Bold, brave, action-oriented and entrepreneurial, these
individuals commit both their time and talent to make the world a better place.
Every year, the Forum honours about 100 to 150 outstanding young leaders from
around the world for their professional accomplishments, commitment to society
and potential to contribute to shaping the future of the world. The World
Economic Forum is an independent international organization committed to
improving the state of the world by engaging leaders in partnerships to shape
global, regional and industry agendas. Incorporated as a foundation in 1971 and
based in Geneva, Switzerland, the World Economic Forum is impartial and
not-for-profit; it is tied to no political, partisan or national interests.
http://www.weforum.org

H&S Media Contact:
Lia Randazzo +1 312.731.4003
lrandazzo@heidrick.com

SOURCE: Heidrick & Struggles