GPTWジャパンから授与されたトロフィー 代表取締役社長 岩瀬 賢治(右)、総務人事部長 志垣 宗繁(左)

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2016年2月24日

T&G、2016年GPTW(R)「働きがいのある会社」に初選出

2016年2月24日

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

T&G、2016年GPTW(R)「働きがいのある会社」に初選出
~ 従業員1000名以上の部門で14位にランクイン ~

 全国でウェディングプロデュースを手がける婚礼大手の株式会社テイクアンドキヴ・ニーズ(本社:東京都品川区 代表取締役社長:岩瀬 賢治 以下、T&G)は、Great Place to Work(R) Institute Japan(東京都中央区 代表:岡元 利奈子 以下、GPTWジャパン)が実施した、321社が参加する2016年版の日本における「働きがいのある会社」ランキング※において、従業員1000名以上の部門で14位に選出されました。

◆T&G、GPTW(R)「働きがいのある会社」ベストカンパニーに初選出
 Great Place to Work(R) Instituteは、世界49カ国以上で「働きがいのある会社」を従業員からのアンケート情報に基づき評価・分析し、一定の水準に達していると認められた会社や組織を発表する専門機関です。「働きがいのある会社」ランキングは、世界最大級の従業員意識調査・分析であり、米国ではFacebookやGoogleが上位に選出されるなど、企業ブランド価値の向上をはじめとするさまざまな効果をもたらすものとして、高い評価を受けています。
 本調査は、「働きがいのある会社」を「従業員が会社や経営者、管理者を信頼し、自分の仕事に誇りを持ち、一緒に働いている人たちと連帯感を持てる会社」と定義づけ、「信用」「尊敬」「公正」「誇り」「連帯感」の5つの要素に関して従業員アンケートを実施し、評価します。今回T&Gにおける働きがいとの相関関係が特に高いと分析された要素は、「楽しく働ける会社であるという“連帯感”」と「この会社で働くことに対する“誇り”」という結果になりました。

 T&Gでは、「人の心を、人生を豊かにする」という企業理念をもとに、従業員一人ひとりが働きがいを感じられるような組織づくりと人事制度の運用に日々取り組んでおります。今後も、従業員が挑戦し成長できる環境を整えることで、働きがいを感じながら個々の力を最大限に発揮できる会社を目指してまいります。

※ Great Place To Work(R) Institute Japan 2016年版日本における「働きがいのある会社」ランキング
http://www.hatarakigai.info/

< 参考資料 >

◆ Great Place to Work(R) Institute Japanについて
Great Place to Work(R) Institute Japanは、世界49カ国以上で「働きがいのある会社」の調査を実施し、調査結果をもとに企業ランキングを発表しているGreat Place to Work(R) Instituteよりライセンスを受け運営している調査機関です。「働きがいのある会社」ランキングは、世界最大級の従業員の意識調査・分析であり、各国の有力メディアに掲載されることで、企業知名度、企業イメージ、企業ブランド価値の向上、採用活動、株価や売上など収益にも大きな効果をもたらす重要な手法の一つとして認知されています。また、「働きがいのある会社」作りに向けて組織活性や組織開発のための取り組みにも活用されています。外部の人によるその企業の制度・施設の充実度などの評価ではなく、その職場で働く従業員からの評価を直接反映するという調査手法が特長です。

◆ Great Place to Work(R) の調査内容
「信用」「尊敬」「公正」「誇り」「連帯感」に関連する58の設問への5段階評価、および2問の自由記述式の設問に、参加企業の従業員が回答する「従業員へのアンケート(トラストインデックス(C)」と、参加企業の会社概要や企業文化、人事制度・施策などの具体的な取り組み内容を参加企業が回答する「会社へのアンケート(カルチャーオーディット(C)」を、世界共通の基準で評価します。配点は、「従業員へのアンケート」が2/3、「会社へのアンケート」が1/3を占め、「従業員からの声」を重視した配点となっています。

◆ 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズについて
1998 年創業。「人の心を、人生を豊かにする」を企業理念に、「一顧客一担当制」や「一軒家貸し切り」など「T&G スタンダード」とよばれるサービスのもと、一組一組心をこめてかけがえのない世界を提供することを追求するハウスウェディングのパイオニア。