AsiaNet 60540

デジタルイノベーションの加速に対する大手企業の取り組みがHarvey NashとKPMGのCIO調査で明らかに

ロンドン、2015年5月19日/PRニュースワイヤー/ --

ビックデータ分析が最も需要があるスキルへと躍り出て、CDOの役割が増加

Harvey NashとKPMGが共同で行った2015年CIO（チーフ・デジタル・オフィサー）調査によると、デジタルイノベーションが技術リーダーにとって最も重要な議題となっており、企業の多くがその管理に苦労していることが明らかになりました。デジタル化と革新に向けた競争スピードにより、多くの組織で企業規模のデジタル戦略に欠けた状態となっており、適切なスキルの獲得に必死になっている状態です。そのようなスキル格差を埋めるための取り組みにも関わらず、今年のスキルに関する懸念は、2013年よりも3分の1高くなっています。ビックデータ分析スキルへの需要は、最も必要とされるスキルへと跳ね上がり、その次に最も不足しているスキルである変更管理の約6倍も高くなるほど急上昇しました。

(ロゴ： http://photos.prnewswire.com/prnh/20150115/724638 )

(ロゴ： http://photos.prnewswire.com/prnh/20150519/744608 )

CIOの3分の2（66%）がデジタル・ディスラプション（構築されたビジネスモデルを破壊するデジタル技術による変化）をビジネスに非常に重要な変化だと報告しており、デジタル・ディスラプションにより、企業は新しいビジネスモデルを創造してこれまでより速いスピードで新製品やサービスを提供するよう駆り立てられています。

世界的に、大手企業のわずか17%が競合企業より「ずっと上手く」デジタル・ディスラプションを今後管理すると考えていると答えており、小企業の３５%に比べ、デジタルに関しては不利な立場に置かれています。CIOの10人に1人のみが、自身の組織が今後何年もデジタル・ディスラプションに影響を受けないだろうと考えています。

過去最高となる50か国以上からの4,000人近くのITリーダーが回答し、25万以上のデータポイントを確保した今回の調査は、世界のITリーダーを対象とした最大の調査だと考えられます。

本リリース全内容はこちらで（http://www.harveynash.com/group/mediacentre/2015/05/pace_of_digital_innovation_quickens_large_companies_struggle_to_keep_up_says_harvey_nash_cio_survey_/index.asp ）ご覧になれます。

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Harvey Nash　ミッシェル・スミス　電話： +44-(0)-20-7333-2677あるいはメール：michelle.smith@harveynash.com

KPMGへのマスコミからのお問い合わせは下記にお願いします：

KPMG　広報担当者　ゾイ・シェパード　電話：+44-(0)117-905-4337あるいはメール：zoe.sheppard@kpmg.co.uk

情報源：Harvey Nash

（日本語リリース：クライアント提供）

Pace of Digital Innovation Quickens; Large Companies Struggle to Keep up, Says Harvey Nash CIO Survey in Association with KPMG

PR60540

LONDON, May 19, 2015 /PRN=KYODO JBN/ --

Big data analytics jumps to No.1 in demand skill, big growth in CDO roles

    Digital innovation is dominating the agenda of technology leaders, but many

companies are struggling to manage it, according to the Harvey Nash 2015 CIO

Survey in association with KPMG. The pace of digital change and the race to

innovate has left many organisations lacking an enterprise-wide digital

strategy and desperately seeking to acquire the right skills. Despite efforts

to close the skills gap, this year skills concerns are running one third higher

than in 2013. The demand for big data analytic skills has leapt to the number

one most-needed skill, skyrocketing to almost six times higher than the

next-most-scarce skill, change management.

     (Logo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20150115/724638 )

     (Logo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20150518/744608 )

    Two thirds (66 percent) of CIOs report digital disruption [change resulting

from digital technologies that disrupt established business models] as a very

significant change to their business, driving them to create new business

models and bring new products and services to market faster than before.

    Globally, large companies report being at a disadvantage when it comes to

digital, with only 17 percent of them saying they believe they'll do 'much

better' than competitors in managing digital disruption, compared to 35 percent

of small organisations. Only one in ten CIOs believe their organisation will be

unaffected by digital disruption in the coming years.

    After receiving a record number of responses from nearly 4,000 IT leaders

from more than 50 countries and capturing more than a quarter million data

points, it is believed this is now the largest survey of IT leadership in the

world.

    See full press release here

[http://www.harveynash.com/group/mediacentre/2015/05/pace_of_digital_innovation_

quickens_large_companies_struggle_to_keep_up_says_harvey_nash_cio_survey_/index.

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    Michelle Smith, Harvey Nash, +44-(0)-20-7333-2677 /

michelle.smith@harveynash.com

    For KPMG press enquiries please contact:

    Zoe Sheppard, PR Manager at KPMG: +44-(0)117-905-4337 /

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SOURCE: Harvey Nash