2014年3月12日

【調査発表】新人・若手の意識と学習・キャリアに関する調査2013

2014年3月12日

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

新人・若手の意識に関する調査を発表
「将来は明るく、希望がもてる」と答えた新入社員は、わずか2割

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:奥本英宏)は、「新人・若手の意識
と学習・キャリアに関する調査2013」を発表しました。

今回は、「新人・若手の意識」を中心にご報告いたします。
本調査は2010年に続く2回目で、「2013年入社の新入社員」との経年比較
で海外志向や管理職志向、仕事の上で重視することなどを調査・分析
しています。

–〔リリース本文〕—————————————————-
 2013年新入社員の海外志向・管理職志向を3年前と比較
 「将来は明るく、希望がもてる」と答えた新入社員は、わずか2割
 ■記事本文
  http://www.recruit-ms.co.jp/pdf/shinwaka2013.pdf

–〔主な調査結果〕—————————————————-
◆将来の見通しは明るい、と希望をもっている新人はわずか2割
◆海外志向のある新人は約3割
→海外で働きたいと答えた新人においては、5年以上の長期赴任を希望する
 割合、どのような国や地域でも働きたいと希望する割合が微増。
◆管理職志向がある新人は、2010年55.8%→2013年45.0%と、減少傾向
◆年功による昇格・昇給を支持する新人は4割強
◆終身雇用を望む新人は7割強。2010年・2013年で大きな差は見られない

 ※詳細はリリース本文をご一読ください。

–〔関連調査・コラム〕———————————————–
 ■前回調査「新人・若手の意識と成長に関する調査2010」
  http://www.recruit-ms.co.jp/research/inquiry/in110223.html

 ■トレーナーコラム「今年の新人」という幻影
  http://www.recruit-ms.co.jp/issue/trainer/0000000070.html
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 ■株式会社リクルートマネジメントソリューションズについて
 ・代表:代表取締役社長 奥本 英宏
 ・本社所在地:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
 ・事業内容:人材開発・組織開発領域におけるトレーニング事業/
       コンサルティング事業/アセスメント・サーベイ事業/
       カウンセリング・コーチング事業
 ・URL:http://www.recruit-ms.co.jp/