◎2013年も業績拡大して業界をリード　VMSプロバイダーのFieldglass

AsiaNet 55719

共同JBN 0123（2014.2.5）

【シカゴ2014年2月5日PRN＝共同JBN】

＊2014年VMS業界で高まる傾向を分かち合う

クラウド技術によるフレキシブルな労働力管理で世界をリードするFieldglass（http://www.fieldglass.com/）は、8年連続の黒字経営で2013年を締めくくった。顧客数が大幅に増加し、業界での知名度は高まり、世界規模で技術革新を進めた。過去15年間、最高クラスのベンダー管理システム（VMS）とコンサルティングサービスを推進した経営陣がこの成功をもたらし、経営戦略の正しさを裏付けた。

    （Logo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20130227/CG65802LOGO）

▽2013年ハイライト

＊2013年はStaffing Industry Analystsの年次報告書で5年連続最大手VMSプロバイダー（http://www.fieldglass.com/company/release/fieldglass_tops_vendor_management_system_vms_industry_fifth_consecutive_year）に認定されたほか、69社の新規顧客を獲得した。こうした業績拡大によって、さまざまな規模や異なる展望、地域の組織が自社のニーズのためにはFieldglassが最高の長期パートナーであると認めていることが証明された。同社は望ましいVMSプロバイダーとして、医薬品やエネルギー、金融サービス、通信など多くの主要業界でその地位を高めていく。

＊昨年Fieldglassは製品の革新性と戦略ビジョンの両面で複数の受賞に輝いた。VMSの使いやすさに加えて、その導入の簡単さと速さが評価され、「Best Human Capital/Talent Management」でCODiE賞（http://www.fieldglass.com/company/release/fieldglass_wins_codie_award_best_human_capitaltalent_management_solution）を受けた。さらに注目すべきことに、製品と事業、業界での指導的地位によってシカゴ技術界の評価を高めたとして、イリノイ技術協会からCityLIGHTS "Lighthouse"賞（http://www.fieldglass.com/company/release/fieldglass_wins_lighthouse_award_driving_technology_innovation）が贈られた。

＊世界的に幅広く使われているFieldglass VMSは2013年に、200万人の新規ユーザーから15カ国語でアクセスがあった。この成長を支えるため、100カ国以上で毎日24時間、多言語によるヘルプデスクを設けるなど、カスタマーサポートを強化した。

▽2014年の傾向を展望

＊2014年にFieldglassの顧客は、フレキシブルな労働計画に対して熟達した戦略的アプローチを採用する。臨時労働力の中核部分が安定している中で、特殊なサプライヤー管理方法や、データのモデリングや最適化を利用した高度な分析を通して、労働計画を改善する新たな機会を探ることになる。

＊間違いなく広がり続ける強い傾向として、作業指示書（SOW）の支出管理の重視が挙げられる。先駆的なパターン方式のアプローチと、大きな技術投資の有効性が認められ、2013年にSOWを導入したFieldglassの顧客は80%増加した。

＊欧州連合（EU）のAgency Workers Directiveとそれに伴う国ごとの規則を順守するため、多くの顧客がFieldglass VMSを利用している。主要欧州市場では最大規模で最も長く使われているVMSとして、Fieldglassはいくつかの最優良事例を確立しており、特に西欧諸国ではVMSの導入が増えると予想される。

▽FIELDGLASS, INC.について

Fieldglassの革新的で、クラウドベースのベンダー管理システム（VMS）は、派遣労働や作業指示書（SOW）によるサービス、独立系請負業者を含むフレキシブルな労働力の調達や管理、最適化を世界的に進めることが可能になる。

Staffing Industry Analystsによると、Fieldglassは支出総額でも世界的展開でもVMS業界を絶えずリードしている。グラクソ・スミスクライン（GlaxoSmithKline）やジョンソン・エンド・ジョンソン（Johnson & Johnson）、モンサント（Monsanto）、リオティント（Rio Tinto）、セールスフォース・ドットコム（Salesforce.com）は、総労働力を可視化するためにFieldglassを活用する250社以上に含まれる。複雑な支出や労働者の質、企業内外のコンプライアンスの強化、労働力プログラムの効率化などすべてのサービス調達分野を最適化するために、顧客は最高事例や最高度の技術、最大規模のVMSユーザーコミュニティーにアクセスしている。詳細はウェブサイトwww.fieldglass.comを参照。

ソース：Fieldglass, Inc.

▽問い合わせ先

Stephanie Degenais, Fieldglass, Inc.,

(312) 279-8081,

sdegenais@fieldglass.com

Fieldglass Boosts Market Leadership With 2013 Successes; 80 Percent Increase In Statement Of Work (SOW) Adoption

PR55719

CHICAGO, Feb. 5, 2014 /PRN=KYODO JBN/ --

               -- Company Shares Emerging 2014 Trends in VMS Industry

    Fieldglass, Inc., (http://www.fieldglass.com/) the global cloud technology

leader in flexible workforce management, marked the end of 2013 - its eighth

consecutive year of profitability - with significant customer growth, industry

recognition and global innovation. This success validates the company's

strategy, driven by its tenured management team that has guided its

best-in-class Vendor Management System (VMS) technology and consultative

services for the last 15 years.

    (Logo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20130227/CG65802LOGO)

    2013 Highlights:

     -- In addition to being named the largest VMS provider (

http://www.fieldglass.com/company/release/fieldglass_tops_vendor_management_system_vms_industry_fifth_consecutive_year

) by Staffing Industry Analysts' annual

        report for the fifth consecutive year, Fieldglass reported 69 new

        customer awards in 2013. The growth demonstrates that organizations of

        varying program sizes, scope and geographic reach continue to find that

        Fieldglass is the best long-term partner for their needs. This new

        business also further extends the company's stronghold as the preferred

        VMS provider within a number of key industries including

        pharmaceutical, energy, financial services and telecommunications.

     -- Multiple award programs recognized Fieldglass for both its product

        innovation and strategic vision this past year. Fieldglass won the

        CODiE award (

http://www.fieldglass.com/company/release/fieldglass_wins_codie_award_best_human_capitaltalent_management_solution

) for "Best Human Capital/Talent Management

        Solution" for its VMS' usability as well as ease and speed of

        implementation. Also noteworthy, the company won the Illinois

        Technology Association CityLIGHTS "Lighthouse" award (

http://www.fieldglass.com/company/release/fieldglass_wins_lighthouse_award_driving_technology_innovation

) for its part in elevating Chicago's technology

        community through product, business and industry leadership.

     -- Demonstrating its broad, global use, the Fieldglass VMS was accessed by

        two million new users and in 15 languages in 2013. To support this

        growth, the company extended its customer support offerings to include

        a multi-lingual, 24/7 helpdesk to serve users in more than 100

        countries.

    Anticipated 2014 Trends:

     -- Fieldglass customers are taking a mature, strategic approach to their

        flexible labor programs in 2014. With the core part of the contingent

        workforce now stabilized, companies are seeking additional

        opportunities to improve their programs via category-specific supplier

        management practices and advanced analytics using data modeling and

        optimization.

     -- A strong trend that will undoubtedly continue to grow is a greater

        emphasis on SOW spend management. Validating its pioneering, pattern-

        based approach and significant technology investments, Fieldglass

        customer adoption of SOW grew by 80 percent in 2013.

     -- Many customers are using the Fieldglass VMS to drive compliance to the

        European Union's Agency Workers Directive and its country-specific

        interpretations. As the largest and most-tenured VMS in the major

        European markets, Fieldglass has established a set of implementation

        best practices that will likely drive higher VMS adoption in Western

        Europe in particular.

    ABOUT FIELDGLASS, INC.

    Fieldglass' innovative, cloud-based Vendor Management System (VMS) allows

organizations to better procure, manage and optimize their global flexible

workforces, including contingent labor, services managed through Statements of

Work and independent contractors.

    Fieldglass consistently leads the VMS industry in total spend and global

footprint, according to Staffing Industry Analysts. GlaxoSmithKline, Johnson &

Johnson, Monsanto, Rio Tinto and Salesforce.com are among the 250+

organizations that leverage Fieldglass to achieve total workforce visibility.

Customers have access to best practices, unmatched expertise and the largest

VMS user community to optimize all areas of services procurement including

complex spend, worker quality, corporate and external compliance and contingent

workforce program efficiencies. For more information, visit www.fieldglass.com.

    SOURCE: Fieldglass, Inc.

    CONTACT:

    Stephanie Degenais, Fieldglass, Inc.,

    (312) 279-8081,

    sdegenais@fieldglass.com