AsiaNet 52455

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コーナーストーン オンデマンドが「タレントマネジメント・スイート・レポート」で2013年マジック･クアドラントのリーダー･クアドラントに位置づけられる

2013年３月21日、東京/PRニュースワイヤ/ --

クラウドベースのタレントマネジメント・ソフトウェア（ http://www.cornerstoneondemand.com/ ）・ソリューション事業でのグローバルな大手企業であるコーナーストーンオンデマンド（http://www.cornerstoneondemand.com/global-business/talent-management 、NASDAQコード：CSOD）は本日、ガートナー社（http://www.gartner.com/technology/home.jsp）によって「タレントマネジメント・スイート・レポート」で2013年マジック･クアドラントの「リーダー・クアドラント」に位置づけられたと報じました。（注１）レポートによると、タレントマネジメントシステムには、学習管理能力、業績管理、後継者計画、報酬管理および採用管理が含まれています。マジック・クアドラントでは、「実行能力」および「ビジョンの完全性」によってベンダー各社を評価しています。

コーナーストーンオンデマンド社アダム・ミラー創業者兼CEOは「ガートナー社の第１回『タレントマネジメント・スイート』でマジック・クアドラントのリーダーとして認定されたことによって、コーナーストーン製品の先進性、革新性の重視、クライアント中心の姿勢が改めて認識されたものと確信しています」と述べています。「タレントマネジメントは、国際的な枠組みの中で、今日もっとも重要な取組みとして生まれた事業です。唯一単独で最高品質のベンダーとして位置付けられたことは、コーナーストーンの提供するソリューションの奥深さ、そして1,000万人を超える世界中のユーザーに対するコミットメントの証であると感じています。」

レポートによると、タレントマネジメントの技術を人事部門幹部の業務目標達成に役立てる方法について、市場を主導するビジョンを提供しているベンダーを「リーダー」としています。そのようなビジョンに対し、製品、サービス、そして、収入と収益という形の確実な業績の証明を提供する能力が、「リーダー」には備わっています。『後継者管理』機能では、「リーダー」は広範囲での取引獲得に安定した能力を示しています。北米、EMEA（欧州・中東・アフリカ地域）およびアジア太平洋地域では多様な垂直産業における幅広い顧客展開に成功していることが、多くの事例から証明されています。「リーダー」とは、競合他社が自社の市場での位置を確認する際に指標とされるようなベンダーを指します。

コーナーストーン社は、ガートナー・レポートの他、フォレスターリサーチ社の2013年３月のレポート「ザ・フォレスター・ウェイブ(TM)：タレントマネジメント（http://www.cornerstoneondemand.com/news/press-releases/cornerstone-ondemand-named-%E2%80%9Cleader%E2%80%9D-talent-management-independent-research-firm）（2013年第１四半期）」によって「リーダー」として認定されています。

コーナーストーンオンデマンドの詳細については、www.csod.com をご覧ください。Twitter でコーナーストーンオンデマンドをフォローする場合は、http://twitter.com/cornerstoneinc をご覧ください。コーナーストーンオンデマンドのタレントマネジメント・ブログをお読みになる場合は http://www.csod.com/blog をご覧ください。

コーナーストーンオンデマンドとは

米国コーナーストーンオンデマンド社は、必要な機能を必要な分だけサービスとして利用できるSaaSモデルにより総合的タレントマネジメントソリューションをグローバルに提供する大手ベンダーです。本ソリューションを活用することで、効果的な人材育成および生産性向上戦略の構築が可能になります。本ソリューションのコア事業は統合的なクラウドベースのシステムであり、『後継者管理』『パフォーマンス管理』『学習管理』『企業内SNS』の４つの機能により構成されています。本コア・ソリューションをご利用いただくことで、最高の人材を選抜・採用し、長いキャリアに渡り人材を育成し、社員を効果的に処遇し、業務執行を改善し、未来のリーダーを育成し、顧客、ベンダーおよび販売者の社外ネットワークを統合することが可能となります。現在、世界189カ国1,050万人以上、38言語での利用実績があります。

マジック･クアドラントとは

ガートナーは、ガートナー・リサーチの発行物に掲載された特定のベンダー、製品またはサービスを推奨するものではありません。また、最高の評価を得たベンダーのみを選択するようテクノロジの利用者に助言するものではありません。ガートナー・リサーチの発行物は、ガートナー・リサーチの見解を表したものであり、事実を表現したものではありません。ガートナーは、明示または黙示を問わず、本リサーチの商品性や特定目的への適合性を含め、一切の保証を行うものではありません。

コーナーストーン(R)およびコーナーストーンオンデマンド(R)は、米国コーナーストーンオンデマンド社の登録商標です。

注１： ガートナー、Thomas Otter, Jeff Freyermuth and Ron Hanscome「タレントマネジメントシステムのためのマジック･クアドラント」（"Magic Quadrant for Talent Management Suites." 2013年3月14日 ）

メディア・コンタクト：

ミシェル・ハワース（Michelle Haworth）

コーナーストーンオンデマンド

電話： +1-310-752-0178

mhaworth@csod.com

シェール・チャン（Cher Chan）

コーナーストーンオンデマンド

電話：  +852-3965-3115

cchan@csod.com

出所：コーナーストーンオンデマンド

Cornerstone OnDemand Positioned as Leader in 2013 Gartner Magic Quadrant for Talent Management Suites Report

PR52455

TOKYO, Mar.19, 2013 /PRN=KYODO JBN/ --

    Cornerstone OnDemand ( http://www.cornerstoneondemand.com/ ) (NASDAQ:

CSOD), a global leader in cloud-based talent management software (

http://www.cornerstoneondemand.com/global-business/talent-management )

solutions, today announced it has been placed by Gartner Inc. (

http://www.gartner.com/technology/home.jsp ) in the "Leaders Quadrant" of the

2013 Gartner Magic Quadrant for Talent Management Suites report.(Note 1)

According to the report, talent management suites include capabilities for

learning management, performance management, succession planning, compensation

management and recruiting management. The Magic Quadrant positions vendors

according to their "Ability to Execute" and "Completeness of Vision."  

    "We believe our recognition as a Leader in the first Gartner Magic Quadrant

for Talent Management Suites further confirms Cornerstone's product leadership,

focus on innovation and dedication to client success," said Adam Miller,

founder and CEO of Cornerstone OnDemand. "Talent management has emerged as one

of the most important business initiatives within global organizations today.

We feel our placement as the only independent, best-of-breed vendor in the

Leaders Quadrant is a testament to the depth of our solution and our commitment

to our more than 10 million users worldwide."

    According to the report, Leaders demonstrate a market-defining vision of

how talent management technology can help HR leaders achieve business

objectives. Leaders have the ability to execute against that vision through

products, services and demonstrated, solid business results in the form of

revenue and earnings. In talent management suites, Leaders show a consistent

ability to win broad suite deals. They have significant successful customer

deployments in North America, EMEA and the Asia/Pacific region in a wide

variety of vertical industries, with multiple proof points. Leaders are often

what other providers in the market measure themselves against.

    In addition to the Gartner report, Cornerstone also was ranked as a

"Leader" in the March 2013 report, "The Forrester Wave(TM): Talent Management (

http://www.cornerstoneondemand.com/news/press-releases/cornerstone-ondemand-named-%E2%80%9Cleader%E2%80%9D-talent-management-independent-research-firm

), Q1 2013" by Forrester Research Inc.

    For more information about Cornerstone OnDemand, visit www.csod.com. To

follow Cornerstone OnDemand on Twitter, go to

http://twitter.com/cornerstoneinc. To read Cornerstone OnDemand's talent

management blog, visit http://www.csod.com/blog.  

    About Cornerstone OnDemand

    Cornerstone OnDemand is a leading global provider of comprehensive talent

management solutions delivered as Software-as-a-Service (SaaS). Our solutions

are designed to enable organizations to meet the challenges they face in

empowering and maximizing the productivity of their human capital. Our core

solution is an integrated, cloud-based suite that consists of the Cornerstone

Recruiting Cloud, the Cornerstone Performance Cloud, the Cornerstone Learning

Cloud and the Cornerstone Extended Enterprise Cloud. Our clients use our core

solution to source and recruit top talent, develop employees throughout their

careers, engage employees effectively, improve business execution, cultivate

future leaders, and integrate with their external networks of customers,

vendors and distributors. We currently empower over 10.5 million users across

189 countries and in 38 languages.  

    About the Magic Quadrant

    Gartner does not endorse any vendor, product or service depicted in its

research publications, and does not advise technology users to select only

those vendors with the highest ratings. Gartner research publications consist

of the opinions of Gartner's research organization and should not be construed

as statements of fact. Gartner disclaims all warranties, expressed or implied,

with respect to this research, including any warranties of merchantability or

fitness for a particular purpose

    Cornerstone(R) and Cornerstone OnDemand(R) are registered trademarks of

Cornerstone OnDemand Inc.  

    Note 1: Gartner, "Magic Quadrant for Talent Management Suites," Thomas

Otter, Jeff Freyermuth and Ron Hanscome, March 14, 2013  

    Media Contacts:

    Michelle Haworth

    Cornerstone OnDemand

    Phone:  +1-310-752-0178

    mhaworth@csod.com

    Cher Chan

    Cornerstone OnDemand

    Phone:  +852-3965-3115

    cchan@csod.com

    SOURCE: Cornerstone OnDemand