2009年3月17日
カタナ・パフォーマンス・コンサルティング株式会社

人材マネジメント指標（生産性向上）を無料配信。第1回は、“品質コスト”の測定

■解説
これからご提供を開始させていただくマネジメント技術は、弊社が実際にコンサルティング現場にて、現状測定、分析、及び、目標指標の設定、等で活用してきたものです。



■第1回配信テーマ；プロセス分析から無駄を可視化させる方法
経営マネジメントにおいて、人材に関する指標で代表的なものといえば、一人当たり売上高、労働生産性（労働装備率＊設備生産性）、直間比率（労務費対人件費）、年齢別構成比などであろう。しかし、素朴に最も重要な指標は、「人員」である。

日本の生産性の低さは主にホワイトカラーの生産性であることは周知である。そこで初回は、ホワイトカラーの無駄を発見し、・・・
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■シュミレーションソフト；品質コスト
シュミレーションソフト（Excel）は、【　http://www.kpci.jp/2009/03/human_resources_metorics.html 　】から無料でダウンロードできます。

[関連リンクURL]
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